Last day to register for High Impact Presentations! Register Now
All Courses / Leadership / دليل المدير لمشاركة الموظفين المستدامة
Live Online
Leadership
دليل المدير لمشاركة الموظفين المستدامة
وتؤكد الأبحاث أن مدراء الخطوط الأمامية لديهم تأثير أكبر على مستويات مشاركة الموظفين أكثر من أي عامل آخر - أكثر من الإيمان بالشركة، والفخر بالمنتج، والترقيات الوظيفية، والعلاقات مع مديريهم، وهو أكبر عامل حاسم لاستعداد الموظف للذهاب إلى مزيد من الجهد أو حتى البقاء مع الشركة، وتستكشف هذه السلسلة العوامل التي تدفع مشاركة الموظفين ولماذا يكون دور المدير حيوياً.
وتؤكد الأبحاث أن مدراء الخطوط الأمامية لديهم تأثير أكبر على مستويات مشاركة الموظفين أكثر من أي عامل آخر - أكثر من الإيمان بالشركة، والفخر بالمنتج، والترقيات الوظيفية، والعلاقات مع مديريهم، وهو أكبر عامل حاسم لاستعداد الموظف للذهاب إلى مزيد من الجهد أو حتى البقاء مع الشركة، وتستكشف هذه السلسلة العوامل التي تدفع مشاركة الموظفين ولماذا يكون دور المدير حيوياً.
What You’ll Learn
هذه الندوة التي تمتد إلى ثلاث جلسات تأخذك من خلال خطوات لتوليد المشاركة والحفاظ على مستويات أعلى من الدافع واستكشاف السمات والإجراءات والسلوكيات التي تعزز العواطف التي تشعل الجهد التقديري بين عمالك. تبنى أفضل الممارسات لتصبح مدير الرعاية وكاسب الدعم من كل مستوى من مستويات مؤسستك.
Why you want to learn it
إن المنظمات التي يندمج بها الموظفون تكون أفضل أداءً من المنظمات أخرى بنسبة 202٪، ويكون فيها عائد المساهمين أعلى بنسبة 20٪ تقريباً! كن حافزاً للمشاركة العالية في مؤسستك وشاهد الإنتاجية والأرباح تصل إلى السقف- وسيتوقف الموظفون من مغادرة مؤسستك!
How it will help you
مع الفهم الأوضح للقيمة التجارية للمشاركة، ضع خطة لزيادة الحافز والحفاظ على قوة عاملة تشارك بشكل كامل في مؤسستك. إن الاشتراك في متناول يديك فارفع أدوات لبناء وعزز الدوافع وسترى نتائجاً قابلة للقياس!
