Поставяне на цели и отчетност
За да създадете култура на висока производителност, е особено важно да внушите на екипа си значението на индивидуалните и екипните цели, както и тези за общото развитие. В тази двучасова виртуална сесия участниците работят с опитен инструктор от Dale Carnegie, за да разберат как да предизвикат ангажираност у служителите, което пък да доведе до положителни резултати. Ще откриете най-добрите методи как да накарате хора и екипи да отговорят за постигането на целите, за които са се споразумели.
What You’ll Learn
В това интерактивно преживяване ще обсъдите колко е важно определянето на целите и ще оцените пътя за постигането им. Освен това ще получите съвети как да обясните на екипа си значението от поставянето на цели, за да бъдат реализирани стратегически и лични задачи. Намерете тактики за поемане на отговорност, за да помогнете на членовете на екипа си да станат превъзходни изпълнители.
Why you want to learn it
За да повишите нечия ефективност, трябва първо да поставите цел. С ясна представа какво трябва да се постигне лидерът може правилно да оцени индивидуалната и общата ефективност и да ги насочи по-ефикасно към финалната линия. Като търси отговорност от членовете на екипа ни и ги стимулира по целия път, отличният лидер си сътрудничи с членовете на екипа в целите, които откриват възможности за израстване.
How it will help you
Лидерите, които постигат успех, поемат активна роля в поставянето на задачите и разпределянето на отговорностите, но същевременно дават възможност на сътрудниците си за обратна връзка, усещане за притежание и съдействие в очертаването на курса. Създайте култура, която води до растеж, за да поддържате постоянната ангажираност и да постигнете оптимални резултати.
