Last day to register for High Impact Presentations! Register Now
All Resources / White Paper / Движещите емоционални механизми в ангажираността на служителите
Движещите емоционални механизми в ангажираността на служителите
Benefit of this White Paper
Открийте значимостта на милениалите и какви са двигателите за привличането и ангажирането им. Открийте как да разшифровате нуждите им от ангажираност и да преодолеете пропастта чрез подготовка и общуване. Бумерите и милениалите могат да работят заедно, ако разполагат с подходящите инструменти и подготовка.
What You'll Learn With It
Милениалите засенчват по размер поколението от "Бейби бум". И двете са важни. Разбирането на милениалите и на начина, по който мислят и работят, както и какво ги стимулира, сега е по-важно от всякого, за да може да се изгради ярък и устойчив работен екип.
Why You Need It
Адаптирайте лидерския си стил, за да ангажирате и задържате заедно различни поколения. Настройте индикаторите на фирмата си така, че старата /Бейби бум/ и новата/милениалите/ генерации да заработят заедно, за да постигнат резултати. Насърчавайте трансфера на знания, необходими за утрешния ден, да стане валиден всички поколения.
What You'll Do With It
Build positive emotional capital among employees by increasing your awareness of the impact of emptions, and by using the knowledge in designing your employee experience to maximize emotions that foster engagement and minimize those that damage it.
Движещите емоционални механизми в ангажираността на служителите
