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La nueva división competitiva: Construyendo la base para la agilidad organizacional
Benefit of this White Paper
La agilidad implica buscar nueva información y adoptar un cambio continuo de manera colaborativa, y promete convertirse en la nueva ventaja competitiva.
What You'll Learn With It
Se necesita más que gente inteligente y buena información para volverse ágil. Junto con buenas herramientas y procesos, se necesita la combinación correcta de resiliencia, inteligencia social y capacidad de acción, alineada con un claro propósito organizacional, para crear una base sólida para la agilidad.
Why You Need It
Según una encuesta reciente de Forbes Insights a más de 1000 ejecutivos de nivel C, el 81% de los ejecutivos considera que la agilidad es la característica más importante de una organización exitosa porque los requisitos actuales de los clientes y el entorno empresarial en constante evolución exigen una innovación continua.
What You'll Do With It
Este libro blanco proporciona información valiosa y un marco para los líderes, abordando consideraciones importantes para aquellos que desean abordar la construcción de agilidad dentro de su organización de una manera enfocada y deliberada.
La nueva división competitiva: Construyendo la base para la agilidad organizacional
