Last day to register for High Impact Presentations! Register Now
All Resources / White Paper / Emotional Drivers of Employee Engagement
Emotional Drivers of Employee Engagement
Benefit of this White Paper
Emosi dan keterlibatan saling terkait. Karyawan yang terlibat itu lebih produktif dan loyal. Makalah ini menunjukkan bagaimana dan mengapa memperlakukan karyawan Anda dengan baik; biarkan mereka tahu bahwa itu penting; beri mereka ruang untuk tumbuh, dan lihatlah mereka berkembang!
What You'll Learn With It
Keterlibatan lebih dari sekedar bahagia di tempat kerja, melainkan ditunjukkan oleh seberapa terhubung dan berdedikasinya pekerja dengan organisasinya. Pelajari kekuatan emosi positif terhadap produktivitas, kepuasan dan komitmen karyawan. Temukan empat penggerak emosional utama, dan bagaimana mengelola mereka untuk meningkatkan Keterlibatan.
Why You Need It
Emosi positif mempengaruhi karyawan, klien - serta calon klien dan karyawan. Membangun emosi positif meningkatkan hubungan. Mereka yang terhubung secara emosional dengan organisasi merasa memiliki dan cenderung loyal, bekerja lebih baik dalam waktu yang lebih singkat, mengurangi biaya penggantian karyawan.
What You'll Do With It
Tingkatkan kemampuan interpersonal antar tim yang mengembangkan emosi positif. Jadikan karyawan merasa menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri, sesuatu yang bisa mereka banggakan. Merasa bangga bisa itu menyegarkan, mendorong semua orang maju!
