Өөрчлөлтийн менежмент: Ажлын байрны өөрчлөлтийг удирдах удирдагчийн гарын авлага
Benefit of this eBook
Өөрчлөлтийг удирдах нь стресстэй, сэтгэл түгшээсэн, ярвигтай байж болзошгүй бөгөөд бэлтгэгдсэн, зохион байгуулалттай арга барил нь сөрөг нөхцөл байдлыг багасгахад туслах болно. Дэйл Карнеги Трэйнингийн Өөрчлөлтийн Загвар нь удирдлагуудад өөрчлөлтөд бэлтгэхэд тусалж, ажилчдыг өөрчлөлтийг хүлээн авахад нь дэмжин эерэг үр дүнд хөтөлнө.
What You'll Learn With It
"Өөрчлөлтийг жолоодож буй дотоод болон гадаад хүчин зүйлсийг судлан, байгууллага болон ажилчдад өөрчлөлт хэрхэн нөлөөлж буй тогтоох бөгөөд багийг гэнэтийн нөхцөлд алдаа гаргахаас сэргийлэн зөв чиглэлд хэрэгжүүлэх тохиромжтой алхмыг зааж өгнө. Энэхүү 5 шатлалт загвар нь төлөвлөлтийг анализ хийж хэрэгжүүлэхээс эхлэн өөрчлөлтийн хүчин зүйлсийг хэмжих аргад суралцана.
Why You Need It
Ажилчид өөрчлөлтийг өөр өөрийн өнцгөөс хүлээн авдгаас шалтгаалан ажлын байран дахь өөрчлөлт нь урьдчилан тааварлах боломжгүй байдаг. Дэйл Карнеги Трэйнингийн Өөрчлөлтийн Загвар нь байгууллагын хэмжээнд өөрчлөлтийг нэгтгэн төвлөрүүлж, эерэг хандлагатай байх үе шатлалт аргаар хангах болно.
What You'll Do With It
"Эрсдэл, боломжуудыг дүгнэн, нөлөөг хянаж, багийн түлхүүр гишүүдийн ахиц дэвшлийг сайтар үнэлцгээе. Хийгдэх шаардлагатай өөрчлөлтийг тодорхойлон түүний үр нөлөөг төлөвлөж түлхүүр ажилчдадаа хийж бүтээх хүсэл эрмэлзлэгийг бадраацгаая. Үр дүнтэй үйл ажиллагаа, эерэг үр дүнг авчрах өөрчлөлт нь таны дайсан биш юм!
