Last day to register for High Impact Presentations! Register Now
All Resources / White Paper / Betrokkenheid van medewerkers: Betrokkenheid een dagelijkse prioriteit geven voor leiders
Betrokkenheid van medewerkers: Betrokkenheid een dagelijkse prioriteit geven voor leiders
Benefit of this White Paper
Een decennium en miljarden dollars later zijn de niveaus van betrokkenheid van werknemers nauwelijks verhuisd. Ontdek wat bedrijven misschien missen in hun zoektocht naar een zelfverzekerd, betrokken personeelsbestand dat de betrokkenheid van medewerkers echt bevordert.
What You'll Learn With It
Based on research conducted by Dale Carnegie, this white paper shows how organizations can enable their leaders at all levels to drive employee engagement while also taking into account the historical context of past investments and strategies.
Why You Need It
The results are in and everyone knows that engaged employees create results. Indeed, a report by Deloitte found that 85% of leaders say employee engagement is a strategic priority. This white paper uncovers the specific things that organizations need to do to effectively engage their workforce.
What You'll Do With It
Get information that will help you to start developing a real plan to drive employee engagement. Identify areas for strategic investments that will create results. Start to engage your employees!
Betrokkenheid van medewerkers: Betrokkenheid een dagelijkse prioriteit geven voor leiders
