Chìa khóa thành công của một nhà quản lý để xây dựng đội ngũ gắn kết bền vững
Thu nhập chắc chắn là 1 yếu tố, nhưng các nghiên cứu chỉ ra rằng các nhà quản lý cấp cao có nhiều sự ảnh hưởng tới mức độ gắn kết của đội ngũ hơn nhiều những yếu tố khác như niềm tin vào công ty, sự tự hào về sản phẩm, và sự thăng tiến trong công việc. Mối quan hệ của nhân viên với cấp trên là yếu tố quyết định lớn nhất để nhân viên viên lựa chọn đi tiếp cùng doanh nghiệp, tổ chức, thậm chí gắn bó suốt quãng đời làm việc của họ. Những khóa học này sẽ giúp bạn khám phá các yếu tố tạo nên sự gắn kết đội ngũ và lý do tại sao vai trò của người lãnh đạo, quản lý lại quan trọng đến vậy.
What You’ll Learn
Chương trình seminar gồm 3 phần này sẽ đưa bạn qua từng bước để xây dựng sự gắn kết và duy trì mức độ động viên cao hơn. Hãy khám phá các thuộc tính, hành động, hành vi làm tăng cảm xúc thúc đẩy nhân viên tự nỗ lực làm việc. Hãy thực hành đi thực hành lại để trở thành nhà quản lý C.A.R.E và nhận được sự ủng hộ từ mọi cấp bậc trong tổ chức của bạn.
Why you want to learn it
Những tổ chức có đội ngũ gắn kết hoạt động tốt hơn những tổ chức khác 202%, và lợi nhuận của cổ đông cũng cao hơn gần 20%. Hãy là chất xúc tác để tạo nên sự gắn kết chặt chẽ trong tổ chức của bạn và chứng kiến hiệu suất làm việc và lợi nhuận tăng lên vượt bậc - và chấm dứt tình trạng xin thôi việc.
How it will help you
Với sự am hiểu rõ ràng hơn về giá trị kinh doanh của sự gắn kết, hãy xây dựng một kế hoạt để gia tăng động lực và duy trì đội ngũ làm việc hoàn toàn gắn kết trong tổ chức của bạn. Gắn kết đội ngũ nằm trong tầm tay bạn. Đẩy mạnh các công cụ để xây dựng và tăng thêm sức mạnh quản lý và chứng kiến những hiệu quả rõ rệt.
