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友善地表達不同意見

只要辦公室內有多於一人在工作,分歧就在所難免。如果問題沒有解決,員工將浪費時間,產生怨氣,生產力將受到不利影響。
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Leadership

只要辦公室內有多於一人在工作,分歧就在所難免。如果問題沒有解決,員工將浪費時間,產生怨氣,生產力將受到不利影響。因此學會接受不同意見,視之為學習機會,並以友善方式解決爭議,是相當重要的。

What You’ll Learn

本網上研討會將教授您以友善和專業的方式承認分歧,從而維繫和諧的工作環境。您將了解自己對於分歧的反應,學會以別人容易接受的方式表達觀點,並且更加寬容對待不同意見,掌握友善地表達不同意見的六大原則。

Why you want to learn it

您將學會使用非對抗性的方式進行溝通,使工作團隊更加和睦團結。當您願意接受不同觀點,理性解釋自己的意見,就更能保持互相尊重,建立正面關係,從而帶來接納,實現佳績,提升生產力。

How it will help you

這段自我反思的過程將幫助您更加了解如何促進團隊和睦、齊心。您將學會以正面態度進行溝通,並能最終回答這個老生常談的問題:「為什麼我們不能和睦相處?」

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