很多公司正面對嚴峻的人才流失問題。許多重要崗位的領導者即將退休，特別是嬰兒潮時期出生的一代，導致公司出現青黃不接的情況。本網上互動課程有助您學會如何提前制定繼任計劃，為未來的交接問題做好準備。
在卡內基的顧問幫助下，您將掌握行之有效的方法以制定有效的繼任計劃。利用我們提供的工具、示例和實踐訓練，您將能使交接順利完成。您將可指導管理人員自行制定繼任計劃。
退休和離職留下的空缺，將對公司文化和持續發展造成重大影響。由於空缺急須填補，這樣倉促招聘新人，將更加風險，為公司帶來更多考驗。如果您不知道該如何填補空缺，或建立儲備力量，那您一定不可錯過本網上課程。
確保公司未來成功，並為人才管理做好準備。本課程將幫助您制定完善的繼任計劃，讓您輕鬆安排公司的未來。您將學會制定未來人才庫的藍圖，成為一個高瞻遠矚的領袖。
